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O novo momento de Rachel Maia

Após mais de 28 anos atuando no mercado de luxo, Rachel está em um novo momento de sua carreira e vida. A partir de outubro, ela passa a se dedicar a uma rotina mais diversa, em busca de ainda mais feitos – mas nem por isso distante do mundo corporativo. 

Ocupa a cadeira de conselheira de empresas de diferentes segmentos.

A causa da educação no Brasil mantém-se em seu radar, tanto em seu Projeto Social CAPACITA-ME – com o viés de mudança e de crescimento de pessoas em situação de vulnerabilidade – como na cadeira de Presidente do Conselho Consultivo do UNICEF Brasil.

Além disso, continua dedicando-se a mentorias, integrando grupos de mulheres que apoiam mulheres e é colunista de veículos como as revistas Forbes, Raça e Claudia, além da página de conteúdo da XP Investimento.

Rachel também dedica-se a terminar seu livro, que deve ser lançado ainda no primeiro semestre de 2021. E segue no mercado de luxo e no varejo, mas agora prestando consultoria através da RM Consulting.

Sobre a RM Consulting

Nossos Pilares

Sucesso é impactar e inspirar o crescimento na vida das pessoas.

MISSÃO

A RM Consulting quer dar oportunidades ilimitadas aos talentos de forma inclusiva e inovadora. Além de influenciar e impactar pessoas e empresas por todo mundo a expor e demonstrar seu potencial! Possuímos o foco na experiência entre pessoas e tecnologia para uma execução perfeita, tornando o ambiente onde quer que esteja prospero e feliz.

VISÃO

A RM Consulting acredita em um simples propósito, que se resume em empoderar pessoas para que possam acreditar e SONHAR, formando assim sua equipe de Consultores Interdependentes para sua vitória e geradores de oportunidades através do potencial individual que cada um carrega dentro do seu ser. Todas as nossas ações são baseadas em nossos valores.

VALORES

Nós da RM Consulting acreditamos que a EDUCAÇÃO seja a mola propulsora para evolução e inovação. “Faça aos outros o que você gostaria que fizessem a você”. Nossos valores incluem fazer o próximo se sentir importante, fomentar a PARCERIA, ter um espírito colaborativo, ajudar a PLANEJAR e EXECUTAR com a prática da resiliência. Sucesso é impactar e inspirar o crescimento na vida das pessoas.

Nossa História

O que você decidir ser, seja de forma plena. Quando sou mãe, sou de forma plena e quando sou a presidente, também é assim.

- Rachel Maia

Depois de morar no Canadá e passar um período no Brasil trabalhando na Novartis, Rachel decidiu passar mais um período fora e escolheu Nova York como o seu novo lar. Com foco em seu desenvolvimento contínuo, a executiva ingressou em programas específicos de gestão e liderança. Nos momentos de lazer, adorava passear pelo Metropolitan Museum e apreciar as obras de Pablo Picasso, um de seus artistas favoritos.

Em um dia comum, folheando as páginas do New Work Times, soube que Paloma Picasso, filha do artista, estaria no Brasil para inaugurar a primeira loja da Tiffany em São Paulo – Paloma é designer da marca desde 1980. Foi então que O.Maia teve um dos maiores insights de sua vida: “Preciso estar lá!”. Rachel reorganizou sua vida, arrumou as malas e voou de volta ao Brasil a tempo de estar na inauguração – pelo lado de fora e por cima do ombro dos seguranças. Dois meses depois, foi contratada como diretora financeira da Tiffany.

Apesar da paixão pelo trabalho de Picasso, além da admiração pelo talento de Paloma, naquele momento o objetivo de Rachel Maia não era entrar para o mundo das joias. A executiva acreditava que não passaria mais do que dois anos na empresa colaborando para a consolidação da marca no Brasil e, na sequência, voltaria à indústria farmacêutica, na qual já acumulava uma boa experiência. Mas às vezes, segundo Rachel Maia, o destino mostra oportunidades na carreira que devem ser agarradas com força. “Mesmo sem esperar por isso, fui promovida a CFO Brasil, respondendo pela área financeira, Recursos Humanos e Operações. Meus dois anos tornaram-se quase oito na Tiffany, um período de grande aprendizado. O varejo de luxo tinha entrado definitivamente nas minhas veias”.

Em 2010, partindo do ponto zero, foi convidada para construir o conceito e a marca Pandora no Brasil, grife de joias conhecida globalmente, assumindo o cargo de presidente da companhia no país, onde por quase dez anos, representou 0,4% dos executivos no cenário corporativo brasileiro. Isso significa que Rachel era única, a primeira mulher negra do Brasil a ocupar um cargo de presidente em uma multinacional de grande porte no país.

Palestras

Empresas parceiras da RM Consulting

Projeto Capacita-me

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