Assessment de Carreira

Uma solução da área de Consultoria em R&S
Objetivo
Analisar detalhes do capital humano de cada indivíduo, identificando líderes e potenciais gestores por meio de ferramentas que indicam seus pontos de destaque e possíveis pontos de melhoria para que a empresa use o resultado para suportar a área e definir planos de ação assertivos, sejam eles de retenção ou estratégias de desenvolvimento.
Composição
Avaliação estruturada utilizada para conhecer os colaboradores da empresa e entender o quão preparados estão a aderência técnica, cultural e valores de cada profissional.
Público
Empresas que queiram avaliar seus colaboradores internos para possíveis planos de desenvolvimento ou retenção.
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