Censo com Planejamento Estratégico em DE&I

Uma solução da área de Pesquisas e Verificações

Objetivo

A partir do entendimento da representatividade e percepção dos colaboradores sobre DE&I, definir o planejamento estratégico com metas, indicadores e ações de desenvolvimento.

O censo será anônimo e respeitará os princípios da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Composição

Palestra sobre a importância do censo e autodeclaração consciente, censo e planejamento estratégico em DE&I.

Planejamento Estratégico em DE&I

Orientação e elaboração de Planejamento Estratégico, com estabelecimento de metas e indicadores a partir do censo de DE&I já realizado.

Autodeclaração nos 5 Pilares para fins de atualização cadastral

Atualização cadastral da empresa quanto à autodeclaração nos 5 pilares da diversidade. Aplicação de questionário para atualização cadastral da empresa quanto à autodeclaração sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e etnia, deficiência, idade e outras necessidades da empresa. Observação: todos os participantes serão informados e darão autorização conforme LGPD.