Censo com Planejamento Estratégico em DE&I

Uma solução da área de Pesquisas e Verificações
Objetivo
A partir do entendimento da representatividade e percepção dos colaboradores sobre DE&I, definir o planejamento estratégico com metas, indicadores e ações de desenvolvimento.

O censo será anônimo e respeitará os princípios da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Composição
Palestra sobre a importância do censo e autodeclaração consciente, censo e planejamento estratégico em DE&I.
Planejamento Estratégico em DE&I
Orientação e elaboração de Planejamento Estratégico, com estabelecimento de metas e indicadores a partir do censo de DE&I já realizado.
Autodeclaração nos 5 Pilares para fins de atualização cadastral
Atualização cadastral da empresa quanto à autodeclaração nos 5 pilares da diversidade. Aplicação de questionário para atualização cadastral da empresa quanto à autodeclaração sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e etnia, deficiência, idade e outras necessidades da empresa. Observação: todos os participantes serão informados e darão autorização conforme LGPD.
Cartilha em Diversidade Equidade & Inclusão
Guia rápido para consulta de conceitos e práticas de mercado quanto a DE&I para ser compartilhado com colaboradores, parceiros, fornecedores e comunidade. Cartilha com principais conceitos e práticas em DE&I, com linguagem inclusiva, cores e imagens que contemplem a diversidade. O cliente poderá incluir seu logo.
Público
Qualquer empresa de qualquer segmento, pequena, média ou grande.
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