Não existe coisa pior para um profissional do que se sentir deslocado ou então não fazendo parte de um time dentro de qualquer empresa. Aquela sensação de não pertencimento é extremamente negativo para todas as partes. O rendimento costuma, sem sombra de dúvida, ser afetado. Isto sem falar na saúde física e mental.
Os funcionários são sem sombra de dúvida a maior fonte de riqueza de uma corporação. Não estamos falando apenas de um vínculo profissional, mas o fato de alguém fazer parte de um time, de uma comunidade. É ser aceito, respeitado, admirado, útil e valorizado. E isto, nos dias atuais, é da mais extrema importância.
Preste atenção para ver se a empresa está acolhendo e reconhecendo as realizações de seus colaboradores. A gestão de pessoas é fundamental para intensificar o engajamento, despertar a vontade de aprimorar conhecimentos e atingir metas.
Naturalmente, e sem exigências, o colaborador fica mais feliz, traz novas ideias e participa ativamente de processos. Os tempos são difíceis, de futuro incerto e de muitas incertezas. Uma coisa, porém, deve ser preservado ao máximo: o capital humano.
